facebook com

Tuyển dụng

09/01/2012

Cần tuyển dụng vào 2 vị trí - Nhân viên Hành Chính Nhân Sự. - Nhân viên Digital Marketing.

Cần tuyển dụng vào 2 vị trí - Nhân viên Hành Chính Nhân Sự. - Nhân viên Digital Marketing.
§  Mô tả chi tiết
-               Tham mưu Giám đốc các công tác, kế hoạch hành chính, tuyển dụng.
-               Xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề nhân viên công ty.
-               Công tác văn thư lưu trữ, quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ đến và đi.
-               Quản lý trang thiết bị, cơ sở hạ tầng công ty.
-               Quản trị an ninh, vệ sinhcông ty, kết hơp các chương trình PCCC.
-               Vận hành hệ thống lương thưởng, BHXH, Y tế, các chương trình chăm sóc đời sống nhân viên.
-               Tập hợp ngày công, lập bảng tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động, rồi chuyển sang phòng kế toán.
-                THeo dõi và cập nhật những quy định / chính sách mới của nhà nước ban hành về lương sàn, chế độ bảohiểm… để phân tích và đề xuất điều chỉnh sao cho phù hợp với mặt bằng         chung của công ty.
-               Khảo sát và phân tích kết quả làm việc của nhân viên để từ đó tham mưu cho BGĐ về chế độ lương, thưởng, phạt….
-               Làm thủ tục cho nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc.
-               Xây dựng hình ảnh, thươnghiệu công ty.
§  Đo lường
-               Hệ thống liên lạc, quản lý thông tin đảm bảo thông suốt.
-               Đảm bảo tình hình an ninh trật tự, vệ sinh cty.
-               Trang thiết bị Vp luôn ổn định, không làm ảnh hưởng đến công việc cty.
-               Hoạt động tuyển dụng, đào tạo được thông suốt.
-               Hồ sơ nhân viên lưu trữ bảo mật, đầy đủ thông tin.
-               Hệ thống lương thưởng thông suốt.
-               Nhân viên chấp hành kỷ luật nội quy công ty.
-               Chế độ BHXH.
-               Các báo cáo hoàn thành đúng hạn.
§  Yêu Cầu
-               Trình độ: Đại học; các chuyên ngành lĩnh vực quản trị, ưu tiên ĐH Luật.
-               Có kiến thức về luật là một lợi thế.
-               Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm.
-               Kỹ năng: giao tiếp, tổchức, lãnh đạo.
-               Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, thiết bị VP.
-               Khả năng tổng hợp phân tích báo cáo.
-               Có khả năng thuyết. 
§  Môi trường làm việc, chế độ:
-               Làm việc văn phòng.
-               Thời gian từ 8 đến 17 giờ, hành chánh. Thứ 7: 8 đến 11h30.
-               Lương: thỏa thuận.
-               Chế độ: thưởng, BHXH.
-               Làm việc tại: 334 Cao Thắng nối dài, phường 12, quận 10, TPHCM.
  
2. Nhân viên Digital Marketing
§  Mô tả chi tiết:
-               Lập kế hoạch xây dựng, phát triển, quản lí, bảo trì hệ thông website của công ty.
-               Đề xuất, các giải pháp về lượt truy cập, giải quyết các tình huống phát sinh.
-               Phối hợp các chương trình marketing đạt mục tiêu doanh thu của công ty.
-               Hổ trợ MB Media hoàn thành các dự án cần thiết.
-               Triển khai onlinemarketing, email marketing, mobile marketing cho công ty.
 
§  Đo lường:
-               Hoàn thành các websites theo tiến độ dự án đề ra.
-               Báo cáo tuần đến CMO.
-               Chịu trách nhiệm với kết quả.
 
§  Yêu cầu:
-               Kinh nghiệm  Digital2 năm.
-               Có kiến thức vững Digital marketing, code HTML, CSS.
-               Có khả năng code PHP, am hiểu các trình duyệt.
-               Kiến thức về Wordpress, Framework.
-               Khả năng giao tiếp tốt, tính tổ chức, kỉ luật, chịu áp lực cao.
 
§  Môi trường làm việc, chế độ:
-               Làm việc văn phòng 334 CaoThắng nối dài, phường 12, quận 10, TPHCM.
-               Thời gian từ 8 đến 17 giờ,hành chánh. Thứ 7: 8 đến 11h30.
-               Lương: thỏa thuận.
-               Chế độ: thưởng, BHXH.

 

Bài Hay Đừng Ngại Like Ngay!
2529 lượt xem